Postulacion a vacantes

Resultados.

En caso de que su prueba resulte seleccionada para la vacante que solicitó, nos comunicaremos con usted para continuar con una entrevista y solicitud de documentos. Recuerde que en este procedimiento no hay reprobados, simplemente puede que sus actitudes y aptitudes no sean las que el puesto exige. A continuación les damos algunos consejos y planteamientos para tener mayor éxito en sus próximas postulaciones.

Capacitaciones

Estar capacitado es un excelente recurso para conseguir algún empleo, en especial si sus estudios son básicos. Existen diversas paginas donde puede tomar cursos de forma gratuita con reconocimientos oficiales ante la SEP, una de ellas en la fundación Carlos Slim, les dejamos el link para que analicen todos los cursos que manejan en la actualidad; https://capacitateparaelempleo.org El 92% de los curriculum vitae que recibimos, no mencionan o no cuentan con capacitaciones o cursos, los cuales a nosotros como empleadores nos resultan atractivos por que hablan del compromiso de actualizarse o mejorar en sus conocimientos personales.

Frases negativas

Hay muchas palabras que no se deben mencionar en una postulación para algún empleo, afirman especialistas, la mas común es "me urge el trabajo" eso puede dar pie a empresas sin escrúpulos a contratarle por un menor sueldo del establecido. Otra es, "espero su pronta respuesta" recuerde que la seleccion de empleos lleva un tiempo, si usted menciona eso, parecerá que es una persona impaciente. Cuando usted no conoce a la empresa que oferta una vacante no es recomendable mencionar "me gustaría ser parte de su empresa" pues se considera una adulación sin fundamentos, se recomienda en este caso poner "me gustaría conocer su empresa para poder ser de ayuda"

Marque la diferencia

Algo que nosotros los empleadores valoramos mucho en un curriculum o solicitud de trabajo es el valor agregado de un posible empleado, es decir, usted deberá mencionar por que debemos contratarle y no a los demás. En su postulación destaque una sección de "APTITUDES Y ACTITUDES PERSONALES" por ejemplo puede mencionar; "Soy una persona que gusta de estarse capacitando continuamente en todas las áreas de mi ocupación, me gusta escuchar a las personas que llevan mas tiempo en las empresas que he laborado, pues aprendo de una forma directa de su gran experiencia, me gusta coordinar esfuerzos para lograr grandes resultados" entre otras.

Logros personales

Mencione que logros ha obtenido en sus antiguos trabajos y/o en su formación académica. Nosotros tenemos un empleado que contratamos por logros que obtuvo en su antiguo empleo. Esto fue lo que nos atrajo de su curriculum; "en mi anterior empleo diseñe estrategias para ahorrarle a mis jefes tiempo y dinero en el desplazamiento del personal de ventas para dar seguimientos, generando una serie de oficinas virtuales conectadas a través de internet con función de voz sobre IP y generando un plan de comisionistas con aplicaciones tipo taxi ejecutivo" Esto de inmediato atrajo nuestra atención por la iniciativa que mostró.

Redes sociales

En la actualidad las redes sociales muestran mucho de nosotros, quienes somos, nuestras actividades, gustos e incluso círculo de amigos. Hay empresas que exigen que envíe sus redes sociales para conocerle a profundidad, para esto les sugerimos crear algún perfil en redes sociales orientadas a estos fines como puede ser Link edin, genere una cuenta y familiarícese con esta gran comunidad. Le sugerimos mucho no enviar sus redes personales, donde exhiba memes, frases de doble sentido y/o cualquier material que le pueda representar una imagen negativa. Sea muy cuidadoso con este punto, es vital.

Cuide los detalles

70% de los curriculum vitae que recibimos tiene una o muchas faltas de ortografía, recuerde que esto también se califica a la hora de un proceso de selección. Actualmente es muy sencillo corregir estos errores con cualquier procesador de textos. No mienta en su resumen profesional y/o académico, hay especialistas que determinan las inconsistencias de los resúmenes y esto puede costarle que no lo tomen en cuenta para sus propósitos laborales. Genere un curriculum presentable, en internet hay cientos de plantillas para crear estos documentos de una forma profesional y sin mayores conocimientos.